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2009年01月05日 00:23:55

人力资源管理之人力资源战略规划

(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)

关于人力资源战略规划,对乐庭电线的学员回答如下:

首先，需要明白的是人力资源战略规划与人力资源规划是有 ..

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2008年12月23日 23:17:59

人力资源管理--素质模型的建立

(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)

昨前两天,在深圳巴士集团的培训课程间,人力资源部门管理人员问到了关于企业管理人员素质模型建立的问题,以下算作出回答: ..

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2008年12月21日 21:36:02

经济危机下的企业战略选择!

(更多人力资源管理与领导力咨询培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)

19日,在广州给华南路桥股份中高层管理人员讲授<危机管理>课程,课程间有学员问我关于当前形势下,企业在进入的产 ..

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2008年11月24日 21:58:07

人力资源管理之绩效管理体系！

（更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士）

一、通常,绩效管理体系实施有四个过程:


1、计划绩效（新绩效时间开始时）


..

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2008年11月23日 23:16:15

人力资源管理之小组培训案例

（更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士）

  作为世界500强的大型企业，XX公司一直将员工培训放在企业优先发展的位置，不断引进、探索并实践适合于企业发展 ..

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2008年11月23日 23:15:34

如何进行职业生涯规划?

(更多人力资源管理与领导力培训咨询请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)

首先，在考虑个人职业生涯规划前，对个人因素对职业选择的影响需要系统评价


(1)性格与职业

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2008年11月23日 23:14:36

人力资源管理之工作任务分析

(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士)

学员问题:

老师,想了解工作任务分析在人力资源管理中的职能定位以及工作任务分析的内容.

贾君新老 ..

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2008年11月17日 21:00:52

人力资源管理之接班人计划

(更多人力资源管理与领导力培训与咨询请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)


企业接班人计划(succession planning)，又称管理继承人计划，是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才 ..

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2008年11月16日 23:24:13

如何进行战略规划！

（更多人力资源管理与领导力培训与咨询请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士）

一学员问题：

老师，我们是一家制造型企业，工厂产品主要为消费电子、小型家用数码家电，公司有自己比 ..

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2008年11月16日 23:23:46

领导力之领导者的心理调适!

一、领导者的基本心态

1、  领导者有哪些不良心态？

（1）      重利轻义的拜金心理

（2）      盲从迷信的拜权心理

..

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2008年11月14日 11:18:07

巴士集团后备人才梯队人员给我留下的印象!



从11月12日起,资深人力资源管理与领导力培训师贾君新博士开始为深圳公交集团(巴士集团)近500名

管理人员进行三个批次的培训,培训项目设计为《走进管理》、《管理者的素质与技能》、《管 ..

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2008年11月10日 21:04:36

人力资源管理之职务说明书

（更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士）

关于人力资源部门职务说明书编写的模板，以下可以参考。

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2008年11月06日 22:04:46

怎样从战略的角度识别企业的培训需求?

(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)

学员问题:如何从战略的高度识别企业的培训需求?

以下内容可以简单回答:

一、以提高员工工作业 ..

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2008年11月05日 09:52:56

贾君新同星河物业的高层管理一起！

应深圳人力资源研究会的邀请，人力资源管理与领导力培训师贾君新老师为星河物业的高层管理人员讲授《非人力资源经理的人力资源管理》，课程得到主办方的高度评价！

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2008年11月05日 09:51:19

人力资源管理之---从保安的行为看员工职业化！

（更多人力资源管理与领导力培训与咨询请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士）

28日晚上，给汕尾供电局的管理人员授课后，学员热情邀请我参加他们的聚餐晚会！

我通常是不饮酒的 ..

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2008年11月05日 09:50:46

人力资源管理--向军队学执行力文化

(更所人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士)


从本月22日开始,为中国南方电网汕尾供电局的管理人员授课,课程安排在中国武装X察部队汕尾支队进行!

由于 ..

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2008年11月05日 09:49:40

企业人力资源管理的尴尬

(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人资源与领导力培训师贾君新博士)


前些天同一港资企业的副总裁聊天,这是一家有近两万人的小家电企业。

副总裁告诉我,公司的中高层管理人员素 ..

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2008年11月05日 09:47:59

人力资源管理之--育人、用人、留人

更多人力资源管理、领导力咨询培训请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士

这几天一直给企业讲授领导激励与授权、如何留住员工课程。今年，企业在用工方面普遍存在一个现象：人员流失相当严重！我所 ..

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2008年10月15日 11:43:35

授权--提高领导力的学问!

昨天,一学员课程后提出一个问题:


他所在的行业是国家垄断行业,典型的央企,他觉得自己本身就没有多大权利,加之体制问题,根本没权可以授!也不知道怎样的授权时科学的!


这是 ..

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2008年10月15日 11:42:40

赏识下属--人力资源管理实战案例!

前几天,资深人力资源管理师与领导力培训师贾君新博士在厦门负责咨询项目,顺便拜访了厦门咨询培训业的一个朋友,他经营着一家非常优秀的培训公司!

该公司在厦门咨询培训市场算是娇娇者,无论是公司的人才 ..

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