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柏明顿人力资源管理咨询有限公司于 2000 年 9 月在广州成立，分别在北京、上海、香港、成都、泉州等地设有子公司。是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。公司致力于人力资源管理、开发及组织能力发展，是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。公司旗下现有两大业务：专业化人力资源管理咨询服务及综合性的管理培训服务。

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2010年07月21日 15:47:12

上司犯错误下属该咋办？

　　下属有错误，领导或委婉批评，或当面指出，都是天经地义的事，员工也不会有很大意见；可是当领导犯错了，员工们又该如何对待？是好心好意指出来？还是装作没看见，不理不睬？众多职场人士为此头疼不已……

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类别： 无分类 |  评论(0) |  浏览(44) |  收藏
2010年06月11日 16:12:37

职场真人秀：拿高薪为什么你却不高兴?

　　高薪是每个白领追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词，说是“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。”可见高 ..

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Tags： 咨询   企业   人力资源  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(22) |  收藏
2010年06月11日 16:11:48

晋升体系中满足员工的三类激励需要

　　本文摘自胡八一博士所著的《职业晋升如何落地--职业晋升设计的十大关键》一书

　　研究表明，人的潜能是巨大的，人们表 ..

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Tags： 企业   管理   人力资源  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(17) |  收藏
2010年05月21日 11:09:17

胡八一：如何确定股权激励的目的

　　本文摘自胡八一博士所著的《股权激励9D模型》一书

　　对于不同发展阶段、不同需求的企业，如何确定股权激励的目的呢？ ..

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类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(159) |  收藏
2010年05月21日 11:07:36

胡八一：股权激励的9大要素

　　本文摘自胡八一博士所著的《股权激励9D模型》一书

　　要素1：定目的
　　不同性质 ..

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Tags： 咨询   企业   管理   人力资源  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(141) |  收藏
2010年05月12日 14:48:03

胡八一：如何解决激励对象的资金来源问题

　　本文摘自胡八一博士所著的《股权激励9D模型》一书

　　所谓的资金，即行权时用以购买股权的资金，其来源对股权激励计划中的激 ..

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Tags： 胡八一   人力资源   管理  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(257) |  收藏
2010年05月12日 14:47:01

柏明顿新书《8+1绩效量化案例精选》

 

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Tags： 胡八一   柏明顿   管理   人力资源  

类别： 柏明顿新书 |  评论(0) |  浏览(263) |  收藏
2010年05月05日 14:41:41

股权激励“9D模式”---方案生成班(北京）

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Tags： 股权   咨询   培训   管理   人力资源  

类别： 柏明顿培训 |  评论(0) |  浏览(196) |  收藏
2010年05月05日 14:40:36

胡八一：将股权激励给到合适的人才

　　本文摘自胡八一博士最新力作

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Tags： 管理   咨询   企业   人力资源  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(181) |  收藏
2010年05月05日 14:39:13

胡八一：如何建立股权激励的内部监管体系

　　本文摘自胡八一博士所著的《股权激励9D模型》一书

　　为了使股权激励制度能够健康、顺利地推行，进而在员工激励方面发 ..

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Tags： 企业   咨询   管理   人力资源  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(175) |  收藏
2010年02月05日 16:59:15

如何提高核心研发技术人员离职门槛

　　柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师   李老师
　　
　　某高科技集团人力资源总监盛先生站在窗前不断徘徊，桌上放着一份研发技术人员的离职申请报告，虽说从统计数据上来看，该公司 ..

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Tags： 企业   管理   人力资源  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(373) |  收藏
2010年02月05日 16:57:29

如何搞定年度绩效考核指标设计

　　柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师     王老师

　　案例1：小张是公司的 ..

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Tags： 咨询   管理   人力资源  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(380) |  收藏
2009年12月23日 14:58:02

股权激励“9D模式”---留驻核心人才

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Tags： 企业   培训   管理   人力资源  

类别： 柏明顿培训 |  评论(0) |  浏览(294) |  收藏
2009年12月23日 14:57:02

某制造企业管理咨询项目

..

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Tags： 咨询   企业   管理   人力资源  

【客户背景】

类别： 柏明顿咨询服务 |  评论(0) |  浏览(296) |  收藏
2009年12月04日 09:17:38

健全的员工晋升体系才能留住优秀人才

　　本文摘自柏明顿管理咨询集团首席顾问胡八一所著书《职业晋升如何落地--职业晋升设计的十大关键》
< ..

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Tags： 咨询   管理   人力资源  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(294) |  收藏
2009年12月04日 09:16:42

胡八一 博士主讲：如何有效降低人力成本

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类别： 柏明顿培训 |  评论(0) |  浏览(215) |  收藏
2009年12月04日 09:15:53

不为打翻的牛奶杯而哭泣

　　本文摘自柏明顿管理咨询集团首席顾问胡八一所著书《有人才有可能》

　　西方有句谚语，不为打翻的牛奶杯而哭泣，但许多人并不 ..

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Tags： 咨询   人力资源   管理  

类别： 股权激励文章 |  评论(0) |  浏览(298) |  收藏
2009年11月05日 16:43:57

怎样做才算“招对人”呢

   什么才算是“招对人”呢？一般来说就是在恰当的时间，把合适的人放在适合其发展的岗位上。一个“对的”员工至少需要满足两点：一是应聘者的应事/岗位胜任能力，二是看应聘者可否作到基本的人岗匹配。 ..

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Tags： 咨询   管理   人力资源  

类别： 绩效管理文章 |  评论(0) |  浏览(420) |  收藏
2009年11月05日 16:42:35

实用招聘面试技巧

【主办单位】　　柏明顿管理咨询有限公司

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Tags： 咨询   管理   人力资源  

类别： 柏明顿培训 |  评论(0) |  浏览(399) |  收藏
2009年11月05日 16:41:42

胡八一新书《人力资源管理热点难点透析》

 

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Tags： 咨询   管理   人力资源  

类别： 柏明顿新书 |  评论(0) |  浏览(404) |  收藏
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