执行

n        组织理解力      对组织战略、组织结构等有深刻的认识，能够很快把握事情的关键所在。

n        可操作性  重视可操作性，具备将笼统的甚至模糊的意向性目标，转化成具体可操作的方案计划的能力。

n        组织与推进     高效组织各类资源，对工作进行分工；善于预见障碍并制定和实施克服障碍的计划；善于运用数据等有力事实鼓动员工的工作热情，将工作朝前推进。

n        工作成效  合理安排时间与资源，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务。

n        跟进落实   在计划实施过程中，进行适当监控和指导；对责任做具体落实；对方案计划的执行效果进行跟踪、反馈和改进。