经营者年薪制

1.实行经营者年薪制具备的条件：1 健全的经营者人才市场，完善的竞争机制。2 明确的经营者业绩考核指标体系。3 健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

2.年薪制的组成形式：1 基本工资加风险收入2 年薪加年终奖金

3.年薪水平的确定：1 经营者的年薪应该数倍于企业员工的年平均工资。2 年薪水平的确定既要照顾到员工的心理承受能力，又要能够吸引到企业需要的经营人才。3 得到年薪的经营者不再享受企业员工的工资性收入与福利待遇。