团队工资制度

1.团队工资的主要组成要素：1 基本工资2 激励性工资3 绩效认可奖励

2.团队工资的设计应注意的问题：1平行团队工资制度的设计，通常不使用激励性工资，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较合适。2 流程团队的工资制度设计，预先确定的激励性工资是重要环节。3项目团队工资制度的设计，避免使用过多激励性工资