人员评估的含义与基本程序

    人员评估：是指根据来自各方面的有关求职者的信息对求职个体作出客观评价，它是进行人员录用决策的重要依据。这些信息来源包括简历、能力测评、体能检查、面试等各个方面。

    1、确定对应聘人员评估的内容

    2、根据要求设计评估程序

    3、考查应聘者各方面的能力及特点

    4、对应聘者做出总体评价