评价中心的含义

评价中心的含义：是从多角度对个体行为进行标准化评估的方法总称，它使用多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为作出判断，然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总，从而得出对个体的综合评估。即把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该工作岗位的要求。包括：无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。作用：用于选拔员工、培训诊断、员工技能发展。