浙江临安418名高校毕业生踊跃报名争当“村官”

　　近日，临安市面向高校毕业生招聘农村（社区）工作人员的报名工作已全面展开，截至25日，共有418名高校毕业生踊跃报名竞争30个岗位，争当“村官”和社区工作人员，其中本科以上学历133人。而报考锦城街道社区工作人员的人数最多，3个职位共有132人报名，录取比例高达44：1。

　　报名现场人头攒动，许多高校毕业生聚集在市人事局专门设立的政策咨询处周围，向工作人员咨询考试流程、工资待遇等等相关信息，也有许多毕业生围坐在填表处，认真填写报名表格。毕业于绍兴托普信息职业技术学院的斯学敏同学告诉笔者，他之所以选择报考农村工作人员，是因为他从小在农村长大，对农村的情况比较了解，也想为父老乡亲多做一些事情。同时，他认为自己在学校学习期间，接触面比较小，希望通过这个平台展示自己、证明自己。

　　据了解，为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，加快社会主义新农村和新型社区建设，临安市今年出台了《临安市高校毕业生到农村和社区工作实施意见》，从今年开始选派高校毕业生到农村和社区工作，争取3年内实现一村（社区）拥有一名大学生。此次面向高校毕业生招聘农村（社区）工作人员共计30名，招聘考试的笔试和面试成绩各占总成绩的50%。杭州市将于7月7日统一组织笔试，笔试成绩将于7月18日在杭州人事人才网和杭州培训考试网上公布。面试由临安市组织、人事部门负责组织实施，根据考生笔试成绩从高分到低分，按招考计划1：3的比例确定面试对象。然后按总成绩从高分到低分按招考职位计划1：1的比例确定体检、考核对象。

　　根据省、杭州市及临安市的政策规定，高校毕业生到村和社区工作满一年，且年度考核称职以上的，在报考本省高校研究生时，可享受总分加10分的优惠政策。招聘到村和社区工作满3年以上、且年度考核均为合格以上仍在村和社区工作的高校毕业生，在报考临安市公务员和事业单位工作人员时，可享受笔试总成绩加5分的优惠政策。