人力资源管理行业缺乏大量专业人才

　　在日前召开的第三届人力资源管理大奖峰会上，国内人力资源管理人员本身不够专业的问题，也受到业界的关注。

　　中国人力资源管理评价研究办公室主任周小红说：“中国有大概500多万的人力资源从业人员，但是真正学过人力资源专业者数量还是非常少的，大概只有20%左右。”人力资源从业人员主要在企事业单位和一些专业人才机构，从事人力资源规划、员工招聘培训、薪酬福利管理等工作，中国企业评价协会理事长鲁志强表示，我国人力资本对经济增长的贡献率约为35%，而在发达国家这个数字达到了75%.