上海市软件外包业技术人才缺口至少在2万人以上，其辅助人才的需求更大。由于供应量不足，软件外包业技术人才紧缺。 记者了解到，本市高校计算机类本科专业每年毕业人数约为1万名，其中50%进入IT行业工作，再加上一定数量的外地来沪大学毕业生，相对软件外包业的巨大人才

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某知名人力资源服务机构日前在上海交通大学安泰经管学院发布了《两岸企业招聘需求大调查结果报告》，这是海峡两岸企业首次在招聘需求方面进行的同步调查，内容涉及不同规模、地区、行业的企业对五大招聘流程人力规划、招聘人才、简历管理、甄选人才和任用辅导的重视程度

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在扬州大学兽医学院近日举行的兽医专业招聘会上，20多家兽药生产、宠物陪护企业进场招聘。苏州苏牧、南京金盾、镇江天和等区域兽药龙头企业人才需求量大，但因为毕业生人数少，僧多粥少的现象很明显。 江苏镇江天和兽牧技术公司总经理栾勇说：兽医专业人才太抢手了，在

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高职类招聘会拒绝月薪1200元以下企业 零件型人才受青睐 广东省唯一一场高职高专类专科毕业生供需见面会在白云学院举行。来赶场的大都是广东高职毕业生，2万多名高职院校毕业生参加了此次供需会，竞夺367家企业提供的7000多个岗位。不少企业用万元月薪招揽学生，月薪1200

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随着经济生活的发展，人们对一对一的专业健康咨询的需求越来越大，我国私人健康管理师职业缺口巨大。 近日，华中科技大学成立了国家健康管理师培训中心，将专门培训健康管理师，合格者可提供私人医疗指导、饮食营养建议等服务。这是湖北省第一个国家健康管理师培训班，

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随着金融业的放开，中国各类金融机构及大中型企业需要培养一批视野开放、专业过硬的财务和投资专才队伍CRFA. 什么是CRFA？ 全称为Chinese Registered Financial Analysts（中国注册金融分析师），主要为银行、证券、基金、保险、房地产、企业财务、担保、典当、投资理财

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《每日经济新闻》昨日从上海人才服务中心获悉，200余家浙江省企事业单位即将于明天（12月1日）在上海虹桥宾馆举办高层次人才洽谈会，共计推出高层次岗位6800多个，普通岗位年薪一般在10万元左右，总经理、高级工程师等岗位年薪一般都在20万元到50万元不等。 据介绍，这

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安徽省保险行业的人才缺口高达50万！这与安徽省连续几年来行业的高速增长极不相称。正因为保险人才奇缺，才导致目前安徽省保险公司之间的人才争夺愈发激烈，每每有家新的公司进驻安徽市场，就会引发一场薪酬和职位的大战。 安徽省保监局透露，明年底之前，安徽省保险公

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中国欧盟商会22日发布的《商业信心调查2007》显示，中国本土高级管理和技术人员的缺乏已经成为欧盟企业在华经营所面对的共同难题。 在被调查的200多家在华经营的欧盟企业中，只有45%公司的中国员工在管理层中所占比例超过30%.而38%的公司则拥有纯粹的外籍管理团队。虽然

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劳动和社会保障部发布了10个新职业，这10个新职业是：劳动关系协调员、安全评价师、玻璃分析检验员、乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、厨政管理师、色彩搭配师、电子音乐制作师、游泳救生员。 乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、厨政管理师这4个新职业均与人们日

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在重庆工学院25日举行的大学生就业双选会上，该校机械制造专业学生张科把4家自己中意的企业名单写在自己的小本子上。经过一番比较，他最后与一家大型机械企业签订了就业协议。 近年来，随着汽车产业的蓬勃发展，重庆一些高校机械制造与自动化、汽车工程、热力发动机、汽

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日前，上海一家数码外资公司一到南京，就直奔南京艺术学院08届毕业生供需洽谈会，抢下美术专业的一个招聘展台。对于这家非专业的招聘单位，美术系的学生纷纷前去咨询。 这家公司的运营总监顾先生告诉记者，他们的业务以高端游戏制作为主，游戏专业的学生更注重技术方面

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年关将至，广州再度出现零钱荒，餐饮店、档口、超市，甚至地铁站都出现缺零钱的现象。职业换钞人应运而生，他们每兑换1万元零钞就要收取200元的手续费。由于生意兴隆，一些人开着轿车走街串巷地给人换零钞，自称每月收入过万元。 换零钱收2％手续费 广州城内，零钱成为

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今年重庆市唯一一场外语外贸人才专场招聘会在四川外语学院举行。参加招聘的近80家用人单位为毕业生提供了近600个岗位，重庆市高校2000余名应届毕业大学生到场找工作。西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种专业毕业生成招聘单位的抢手货，供需比例达1∶3.

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一年一度的校园招聘会大幕又将拉开，各个企业纷纷摩拳擦掌，而代理校园招聘业务的各大招聘网站更是早早开始了前期准备，各个企业也都开始了大规模的招聘。记者了解到，不少企业明年针对大学生的职位都超过了100多个。在招聘时，企业会更加关注应聘者学历外的相关个人细

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重庆市统计局日前发布的重庆市人才资源现状研究报告表明，专业技术人才和高层次经营管理人才的短缺是今后较长时期重庆市人才供求的主要矛盾，未来3年重庆需要200多万名专业技术人才和经营管理人才。 据预测，在2010年之前的3年间，重庆市对专业技术人才的需求量将增长55

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从2007年第三届中国日语年会北京站上了解到，由于北京的日本企业以及与日语相关的服务类企业数量逐年递增，导致现在就业市场上日语人才急缺，会日语的人才在就业时薪水能得到明显提升。而不少的日本企业也开始与国内的培训机构合作，通过培训机构的就业班来招收合适的人

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近日，国家人事部发布的《2007年三季度全国部分人才市场供求情况及分析》显示，第三季度进入人才市场的招聘单位数与上季度基本持平，计算机、市场营销、建筑等专业成为本季度的招聘热点，招聘职位的数量和求职人数较上季度分别增加3.9%和5.6%.中西部地区职位供求稳步增

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随着中国经济一路高歌猛进，中国物流业也在迅速发展。相关资料显示，截至2010年，中国物流业对相关人才的需求量将达到年均2万至3万人，如果按照当前的发展速度，届时我国的物流从业人员缺口将达600万人之巨。而与此相对应的是，我国高校的物流专业当前还无法满足这一巨

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看了上千份简历都找不到合适的人才，这到底是怎么了？！某外企人力资源经理刘小姐懊恼地看着招聘会上人来人往的求职者和桌前堆着的一摞简历，感慨万千，都说上海人才济济，乍一看，你蛮认为会找到想要的一切人才，但实际上并非如此。其实刘小姐的苦恼并非特例，该企业是

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IT行业是当前最热门的行业之一，包括网络工程师在内的很多IT类人才成为了当今社会最紧俏人才，其身价更是节节攀高。据国家信息产业部日前预测，今后5年，中国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还

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随着全国软件产业的调整，软件外包开始扮演着越来越重要的角色，尤其对于中国的IT公司而言，外包业务已经成为诸多公司的主打。在中国承接的软件外包业务中，测试占有重要的比例，并已成为目前发展的一个大趋势。然而，想在测试的碗里分得一份羹也不是那么容易的，国外公

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四川目前获得进出口权的企业有6353家，绝大部分是中小企业，利用电子商务平台提高核心竞争力已成四川中小出口企业的重要出路。但昨日，在由四川进出口商会、四川大学经济学院及阿里巴巴旗下的阿里学院联合主办的中国现代商务人才培养西部论坛上传出消息，川企正面临电子

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日前发布的《房地产业薪酬报告》（以下简称《报告》）显示，大型地产集团纷纷涉足二三线城市，不但大大刺激了当地的房地产，也加大了房地产行业薪酬的涨幅，房地产跨区域人才的需求在此过程中日渐加大，目前已呈告急状态。 薪酬增幅趋缓 《报告》显示，在各行业的薪酬增

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汽车产业的快速发展，带动相关人才需求不断攀升。昨日，在武汉大学工学部体育馆举行的华中高校五校联合招聘会上，吉利汽车、东风康明斯等汽车企业吸引了众多毕业生的眼球。 据介绍，近几年来，随着轿车产销量逐年攀升。各生产企业对汽车人才的需求与日剧增。 此次招聘会

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全国每年至少需要10万高级翻译人才，而每年的毕业生不足千人。昨日，记者从武大举行的全国翻译理论与教学研讨会上获悉，国内高级翻译人才异常紧缺。 武大翻译与比较文化研究中心主任刘军平介绍，全国只有10余所高校开设翻译本科专业，只有16所今年刚刚获批的高校可培养

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据了解，目前，银行机构委托猎头招聘的紧缺职位，主要体现在以下几大职位： 1.理财规划师随着各大银行不断推出产品创新和服务创新，个人理财必将成为金融机构竞争的主要策略，每家银行都迫切需要专业的个人理财规划师。 一般来说，应征者最好具有海外金融机构工作背景，

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随着中国软件市场的发展，其潜力和机会已经远超软件王国印度，虽然有越来越多的国外资金投进来，但由于人才严重不足等问题，我国软件业发展正遭遇瓶颈。 在近日举行的2007上海软件外包国际峰会上，与会专家纷纷呼吁，培育我国软件外包中高级专业人才是重中之重。 市场国

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随着产业布局、产品结构的调整，就业结构也将发生变化，企业对较高层次的第一线应用型人才的需求明显增加。既有专业理论知识又有很强实际操作能力的技术类人才更是为企业急需。我国高级技工占技工总数的比例只有3.5％，与发达国家40％的比例相差甚远。 企业30万年薪聘请

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近日在香港主板上市的金山软件正式启动大规模人才圈地计划。金山总裁雷军近日透露，从现在开始的两个月内，金山将在北京、珠海、成都、大连四地展开校园大规模招聘，计划在两到三年内将研发人员增加一倍。 目前，软件技术人才缺乏已成为国内各大网游公司共同面临的瓶颈

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